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Case studyApril 28, 20255 min read

Atelier de sensibilisation pour une entreprise industrielle suisse

Une entreprise industrielle de 250 employés a initié un changement culturel autour de l'IT Durable grâce à un unique atelier de sensibilisation ciblé.

IM

Ivan Mariblanca Flinch

Founder & CEO, MIKUJY

Atelier de sensibilisation pour une entreprise industrielle suisse

250

collaborateurs

1

atelier de sensibilisation

Contexte

Une entreprise industrielle d'environ 250 collaborateurs souhaitait sensibiliser ses équipes à l'impact du numérique et initier une culture partagée de l'IT Durable.

Contexte sectoriel. Les groupes industriels suivent déjà la performance environnementale pour la production, mais l'informatique de bureau et opérationnelle est souvent en dehors de ce champ d'application. L'intégration de l'IT dans la même routine de mesure et de gouvernance comble une lacune fréquemment négligée.

Atelier

  • Cycle de vie complet du numérique, de l'extraction des ressources à la fin de vie.
  • Notion d'obésité numérique et ses conséquences environnementales.
  • Bonnes pratiques concrètes applicables au quotidien sans affecter les performances.

Résultats

Prise de conscience immédiate et forte adoption interne. Plusieurs départements ont commencé à inclure des critères environnementaux dans leurs processus informatiques et d'approvisionnement.

Pourquoi c'est important

Les ateliers de sensibilisation ne fonctionnent que s'ils se traduisent par des changements d'habitudes. Le prédicteur le plus fiable est que les participants repartent avec des actions concrètes liées à leur propre travail, et non avec des conseils génériques qui pourraient s'appliquer à n'importe qui.

Quelques schémas sont ressortis de l'engagement qui ont tendance à se répéter dans les organisations de taille similaire : les équipes s'engagent beaucoup plus lorsqu'elles voient les chiffres de leur propre organisation, et non des moyennes génériques.

Comment la plateforme MIKUJY a soutenu le travail

La plateforme MIKUJY a été utilisée de bout en bout pour structurer l'engagement, héberger les données et consolider les résultats dans des tableaux de bord que les équipes pouvaient consulter à tout moment.

Plus spécifiquement, le module Gamify a alimenté les ateliers de sensibilisation avec les chiffres et les défis propres à l'organisation, afin que les participants puissent s'engager avec leur empreinte réelle plutôt qu'avec des moyennes génériques.

Les consultants MIKUJY ont apporté un soutien professionnel concret tout au long de l'engagement, facilitant les ateliers, validant les données et aidant à traduire les résultats de la plateforme en un plan d'action concret.

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#Industrie & Fabrication#250-1000 employés#Industrie#Atelier#Culture

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